Evaluación del desempeño: la herramienta que redefine la gestión del talento en las organizaciones
En un entorno empresarial marcado por la competitividad y la necesidad de adaptarse con rapidez a los cambios, la evaluación del desempeño deja de ser un simple procedimiento administrativo para convertirse en un instrumento estratégico de alto impacto. Más que una calificación anual, se trata de un proceso sistemático mediante el cual las organizaciones valoran …










