Como colofón del ciclo formativo, se llevó a cabo el Taller Resumen de la implementación del programa ZUTURO Junior. Este espacio de balance institucional de alta relevancia contó con la participación de Directivos de la Dirección Provincial de Educación, la Dirección Municipal de Educación y la Dirección de Desarrollo del Consejo de la Administración Municipal (CAM), así como de las Escuelas Politécnicas involucradas en el proyecto. Los asistentes coincidieron en catalogar el programa como una excelente experiencia metodológica caracterizada por su rigor y calidad organizativa.
El taller permitió compilar las principales valoraciones, vivencias y lecciones aprendidas por parte de los actores implicados, estructurándose en los siguientes ejes fundamentales:
- Evolución y Adaptación de los Estudiantes: Los participantes señalaron que, al inicio del proyecto, los jóvenes habían demostrado cierta apatía y escepticismo hacia las temáticas corporativas. Sin embargo, a medida que las clases avanzaban, el curso logró captar la atención de los estudiantes y trabajar con los jóvenes en función de sus características, logrando que desarrollaran un profundo interés y compromiso.
- El Impacto de la Vinculación Práctica: Se reconoció que el intercambio directo con emprendedores reales del territorio fue un pilar fundamental en la estrategia didáctica. Estos encuentros prácticos permitieron a los jóvenes constatar que sí se puede emprender con éxito en el país, siempre que se asuman los proyectos con resiliencia, responsabilidad y conocimientos.
- El Rol de los Docentes y la Gestión Escolar: Uno de los debates centrales giró en torno a la necesidad de transformar el paradigma educativo tradicional. Los directivos enfatizaron que el reto principal radica en «cambiar la mente de nuestros profesores primero». Aunque hablar de emprendimiento dentro del ámbito de la educación formal siempre ha enfrentado resistencias culturales, este proyecto demostró que la Enseñanza Técnica y Profesional (ETP) está totalmente preparada para asumir nuevos retos a través del emprendimiento. Los profesores no solo apoyaron la logística, sino que fueron parte activa de las dinámicas del curso y manifestaron formalmente su consideración de que ellos también deberían recibir en el futuro estos elementos de capacitación en gestión empresarial para enriquecer sus aulas.
- El Vínculo con el Núcleo Familiar: Se determinó que la familia constituye un pilar indispensable en el desarrollo biopsicosocial de los jóvenes y en el logro definitivo de sus emprendimientos. Por consiguiente, se concluyó que es de vital importancia inculcar una cultura de emprendimiento también en el seno familiar, asegurando que el entorno afectivo del estudiante comprenda y respalde sus metas económicas y profesionales.
- Acompañamiento Continuo: El colectivo de dirección escolar y los metodólogos recalcaron que el camino no ha sido fácil debido a las contingencias materiales actuales; sin embargo, los resultados son sumamente alentadores. Para consolidar estos frutos, se puntualizó que es necesario continuar acompañando a los estudiantes de manera cercana en todo el proceso posterior de maduración de sus ideas.
Las autoridades gubernamentales y educacionales ratificaron que ZUTURO Junior representa una apuesta sólida por el desarrollo socioeconómico y el futuro del país, evidenciando que el PDL ZUTURO se encuentra comprometido con el perfeccionamiento y apoyo a la educación cubana.
Asimismo, se definió la hoja de ruta para la sostenibilidad y expansión del programa:
- Cronograma de Establecimiento: Se fijó la última semana de agosto de 2026 como el marco temporal definitivo para establecer las alianzas, coordinaciones metodológicas y aseguramientos logísticos correspondientes al nuevo ciclo académico.
- Expansión del Programa (Curso 2026-2027): Impulsados por los altos niveles de motivación y los resultados positivos reportados por los nuevos politécnicos insertados, se aprobó oficialmente la extensión de ZUTURO Junior a partir del mes de septiembre de 2026 hacia tres nuevas escuelas politécnicas de la región:
- Escuela Politécnica Manuel Eugenio Fajardo Rivero.
- Escuela Politécnica Félix Pena Díaz.
- Escuela Politécnica Álvaro Barriel Cruz.
Con estas proyecciones, la implementación de ZUTURO Junior confirma la validez de las alianzas estratégicas entre el sector privado y el sistema de educación pública, consolidando el aporte de la organización al bienestar social, la inclusión de los jóvenes y el desarrollo económico sostenible en la región oriental de Cuba.
Zuturo Junior: experiencia santiaguera para el emprendimiento de jóvenes | Trabajadores
Zuturo Junior impulsa formación emprendedora en Santiago de Cuba – tvsantiago
Zuturo Junior impulsa formación emprendedora en Santiago de Cuba (+Fotos)