Contratación: A tiempo completo.
OBJETIVO: Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar el Proyecto Sombrilla, garantizando la inclusión laboral efectiva, justa adaptada y duradera de personas en situación de discapacidad intelectual. Asegurar la calidad de los procesos, la satisfacción de los beneficiarios y empleadores, y la alineación del proyecto con la estrategia institucional de ZUTURO y sus aliados.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
El Gestor del Proyecto Sombrilla no solo administra actividades, sino que actúa como puente estratégico entre personas en situación de discapacidad, emprendedores y actores institucionales. Su rol es clave para garantizar que la inclusión laboral sea sostenible, justa y transformadora, generando impacto social y económico en Santiago de Cuba.
1. Gestión de proyectos: Planificar, organizar y controlar todas las fases del proyecto (diagnóstico, capacitación, inserción y evaluación). Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de acción.
2. Coordinación de equipos: Coordinar con asesores y consultores, asignar tareas, supervisar desempeño y promover colaboración. Facilitar reuniones con emprendedores, familias y aliados institucionales.
3. Control de calidad: Garantizar la calidad de los procesos de inclusión laboral y la documentación de resultados. Implementar buenas prácticas de gestión inclusiva.
4. Gestión administrativa y financiera: Realizar informes mensuales y trimestrales de resultados. Conformar carpetas de evidencia (talleres, acuerdos con empleadores, seguimientos, encuestas).
5. Intermediación laboral: Facilitar la conexión entre empleadores y candidatos, asegurando contrataciones justas y adaptadas a las normativas legales.
6. Sensibilización y capacitación: Coordinar talleres para emprendedores, trabajadores y familias, fomentando un entorno inclusivo.
PERFIL DEL CANDIDATO
Escolaridad: Nivel Superior
Exigencia de formación básica: Graduado de Nivel Superior (Psicología, Sociología, Trabajo Social, Administración o afines).
Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos sociales o laborales.
Previa: Especialista en proyectos sociales.
COMPETENCIAS PERSONALES
– Liderazgo inclusivo y trabajo en equipo.
– Orientación a resultados y sostenibilidad.
– Comunicación efectiva y persuasiva.
– Pensamiento analítico y resolución de problemas.
– Gestión del tiempo y organización.
– Adaptabilidad a entornos dinámicos.
– Ética, discreción y compromiso profesional.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
– Conocimiento teórico y práctico (planificación, cronograma, control, presupuesto y riesgo) en gestión de proyectos sociales.
-Intermediación laboral y articulación con empleadores.
– Dominio de normativas legales sobre discapacidad y empleo en Cuba.
– Conocimientos financieros básicos.
– Manejo de software de gestión de proyectos.
– Habilidades de investigación e intervención social.
– Redacción de informes técnicos y ejecutivos así como documentación de evidencias y sistematización de aprendizajes.
DEBES ENVIAR TU CURRÍCULUM AL SIGUIENTE CORREO ELECTRÓNICO : narjara.garcia@zuturo-santiago.com